福建省人大代表吴端雅向大会建议，解决企业引进外地人才医保难题。

　　吴端雅代表指出，近几年来，我省经济的蓬勃发展得益于民营企业的快速发展，为了提升民营企业发展的需要，许多企业引进很多外地高级人才，但由于外地人才“五保”中的医保至今未解决，给企业留住人才带来困难，在一定程度上影响了企业的发展。而医保问题主要显出两个不合理的现象：医保无全国统筹和全省统筹，外地人才今后落叶归根医保不能带走；外地人才落户当地，原在国营厂的视同工龄和缴费工龄在社保可计算连续工龄，而医保则被全部取消。

　　吴端雅代表认为，为了留住人才，建议省有关部门认真研究出台相关政策，解决外地人才落户当地，原在国营厂的视同工龄和缴费工龄和社保一样可计算为连续缴费工龄。